Dans un précédent article nous
avions exposé les différentes organisations du service maintenance au sein d’une
usine, d’un établissement industriel… Dans l’organisation maintenance proposée,
apparaît la fonction d’un responsable maintenance générale. Mais quelle
est sa véritable définition de fonctions ?
Voici une définition qui est apparue dans un document normalisé chez
RENAULT.
MISSION GENERALE
Rattaché au Directeur de l'Usine,
le Chef du Service Maintenance Générale et Environnement a pour responsabilités
essentielles :
-
définir la politique maintenance et environnement
de l'usine et coordonner son application,
-
conduire l'ensemble des activités du département
en respectant les engagements de l'usine.
-
piloter l'animation fiabilité sur l'ensemble de
l'usine.
-
proposer et mettre en oeuvre le plan de
protection de l'environnement de l'usine.
En terme de qualité :
-
En recherchant les améliorations du processus et
en proposant les investissements correspondants.
En terme de coûts :
-
En optimisant les mises en place de personnel.
-
En animant les plans d'actions de réduction des
dépenses (pièces de rechange,produits de consommation,énergie,...)
En terme de délai :
-
En respectant les engagements pris auprès de
l'ensemble des clients pour la réalisation de prestations ou pour la livraison
de produits.
En terme de ressources
humaines :
-
En validant le plan de formation et de promotion
du Département dans le cadre de la politique usine de développement des
compétences.
-
En conduisant le déploiement et l'animation des
UET ( unité élémentaire de travail) et la déclinaison des plans d'actions.
-
En animant les relations avec les partenaires
sociaux du Département.
-
En améliorant la sécurité et les conditions de
travail du Département (il préside le CHSCT du Département).
-
En veillant au respect des règles d'entreprise,
de la réglementation du travail et au plan social de l'usine.
-
En assurant la communication Direction/Département.
-
En participant, en tant que membre du Comité de
Direction, aux réflexions et décisions qui intéressent le fonctionnement de
l'usine.
-
En ayant en charge la gestion des cadres du
service, la gestion prévisionnelle des emplois en fonction de l'évolution des
techniques et métiers.
-
En animant les démarches du progrès et en
s'assurant de l'existence des règles de fonctionnement et procédures et en
contrôlant leur l'application.
PERIMETRE D'ACTION
Son domaine de responsabilité
s'étend à l'ensemble des installations et patrimoine (bâtiments, routes, voies
ferrées) de l'établissement.
MISSION DETAILLEE
Le Chef de Service Maintenance Générale et Environnement a pour
mission de piloter l'ensemble des fonctions du Service en intégrant les objectifs
de l'Usine.
-
D'assurer l'entretien du patrimoine de l'Usine
(routes, voies ferrées, bâtiments).
-
De réaliser les dépannages et la maintenance
préventive des matériels et installations industrielles (convoyeurs, ponts
roulants, matériels de soudure...).
-
D'entretenir les installations sociales
(sanitaires, restaurants, bureaux).
-
De suivre les contrôles légaux sur les appareils
ou les installations soumis à réglementation (levage, pesage, stockage,
appareils sous pression).
-
De gérer les investissements en terme de
révisions générales et gros entretien.
-
De suivre les contrats de sous-traitance
(nettoyage, gardiennage, exploitation voies ferrées...).
-
De lancer et suivre les travaux neufs et
d'entretien.
-
D'assurer la sécurité sur les chantiers.
-
De traiter l'ensemble des demandes d'achats de
fonctionnement de l'établissement dans les domaines :
-
de fournitures industrielles,
-
de produits sur plan,
-
de prestations de réparation de matériel, de
prestations location, de prestations du tertiaire (communication, formation,
sécurité...), de biens d'équipement.
-
de révision générale et de gros entretien.
-
D'approvisionner, réceptionner et distribuer les
pièces de consommation, d'outillage et d'entretien nécessaires au
fonctionnement de l'Usine.
-
D'approvisionner, réceptionner et distribuer les
produits chimiques nécessaires à l'élaboration du véhicule (mastic,
cataphorèse, peinture...).
-
De superviser la codification des pièces de
rechange, décider de la mise en stock et du niveau optimal du stock afin
d'harmoniser les niveaux de satisfaction
des clients et la valeur du stock.
-
D'assurer la maintenance de niveau 3, 4 et 5
dans les disciplines :
Mécanique, hydraulique et électronique
robotique,
Câblages spécifiques,
Electronique,
Hydraulique proportionnelle
-
D'assurer l'assistance des secteurs de
Maintenance, la fiabilisation et l'amélioration des automatismes process,
-
D'assurer le rôle de Père Technique Usine dans
les disciplines :
Robotique,Hydraulique, Automatismes,
Mesures physiques, Electronique, Analyse vibratoire,Systèmes de suivi...
-
D'assurer le rôle de Pilote usine sur la mise en
place de la maintenance prédictive dans les disciplines :
Contrôle par infrarouge,
Analyse vibratoire,
Etalonnage des moyens de mesure sur les
installations du process,
Contrôle des motorisations.
5) En terme de responsable du groupe fluides et énergies, il a pour missions
essentielles :
-
D'élaborer et distribuer la vapeur, l'eau chaude
industrielle, l'électricité et l'air comprimé.
-
De fournir les gaz de fabrication, le gaz
naturel, l'électricité et l'eau potable.
-
D'assurer le chauffage de l'ensemble des locaux.
-
Définir avec la direction la Politique
Environnementale de l'usine et les objectifs environnementaux.
-
Piloter la démarche ISO 14001 au niveau de
l'usine.
-
Assurer la liaison avec les autorités
administratives régionales et locales (DRIPE, Préfecture Agence de l'eau,
ADME,....).
-
Assurer la gestion des stations de traitement
des effluents.
En
conclusion de cette définition de fonctions on pourrait rajouter les qualités
requises :
- Doit avoir des compétences techniques et des méthodes d'analyse approfondies sur des équipements complexes
- Doit être dynamique et motivé
- Doit être doté d'une forte capacité d'écoute et de travail en équipe, ainsi qu'en réseau
- Pratique l'anglais
- L'activité impose un rythme de travail contraignant (présence constante sur chantier) et des horaires de travail directement dépendants des problèmes techniques rencontrés (travail en continu de longue durée).
Rappel de l’organisation
Maintenance préconisée
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